Camei 2020 performans idarəetmə təlimi və öyrənilməsi

Şirkətin bütün işçilərinin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi idarəçiliyini səmərəli şəkildə gücləndirmək və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi ilə bağlı təlimatlara, həvəsləndirmələrə və məhdudiyyətlərə tam üstünlük vermək üçün iyulun 28-də şirkət 3-cü mərtəbədəki iclas zalında təqdimat təşkil etdi. Quanzhou şəhəri, Jiangnan Yüksək Texnologiyalı Sənaye Parkı, 3 nömrəli Yuanxiang küçəsindəki ofis binası [2020 Performans İdarəetmə Təlim və Öyrənmə], Jiamei Dəftərxanasından 20-dən çox orta və yüksək səviyyəli menecer bu təlimdə iştirak etdi.

1 (2)

Bu təlim üçün şirkət Beijing Changsong Group-dan cənab He Huan və cənab Chen Ping-i mühazirələr oxumağa dəvət etdi.Mühazirələr “müəllim mühazirə və dərsdə oyun” formasında aparılıb.Sinifdə iki müəllim bəzi şirkətlərdə “böyük qazan düyü”, “eqalitarizm”, “gülməli olmamaq” kimi anlayışların qeyri-adekvat tətbiq olunmamasını təhlil edib izah etdilər.

4 (2)

İnsanlar bir müəssisədə işçilər üçün ən böyük ekoloji amildir.Onlar istiqamətləndirməkdə və həvəsləndirməkdə yaxşıdırlar və aysberqin altında gizlənmiş nəhəng enerjidən istifadə edə bilirlər.Performans faktorları vasitəsilə qiymətləndirmənin aparılması və məlumatlarda komandanın əsas məqamlarının ümumiləşdirilməsi şirkətin komanda iş qabiliyyətini daha yüksək səviyyəyə yüksəldə bilər.

2 (2)

Müəllimin nəqli vasitəsilə hər kəs bu günün təcrübəsini və təcrübəsini müzakirə etdi və bundan sonrakı işlərdə komandanın rəqabət qabiliyyətini və birliyini artırmaq, komanda işinin təkmilləşdirilməsinə kömək etmək üçün necə istifadə edəcəyini müzakirə etdi.

3 (2)

Bu gün Changsong Group-dan iki müəllim səbirlə dərs deyir.Hazırda bəzi şirkətlərdə əmək haqqının əsassız strukturu və fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi üçün yaxşı metodların olmaması kimi idarəetmə problemləri var.Növbəti mərhələdə şirkət qiymətləndirmə, həvəsləndirmə və məhdudlaşdırma mexanizmini daha da təkmilləşdirəcək, qiymətləndirmə nəticələrinin həyata keçirilməsini və tətbiqini gücləndirəcək, şirkətin qarşıya qoyduğu məqsədlərin uğurla başa çatdırılmasını təmin etmək üçün şirkətin daxili idarəetmə səviyyəsinin təkmilləşdirilməsinə davamlı olaraq kömək edəcək.


Göndərmə vaxtı: 29 iyul 2020-ci il

Mesajınızı bizə göndərin:

Mesajınızı buraya yazın və bizə göndərin